Mzdový benchmarking 2024
Reálný pokles mezd způsobený vysokou inflací a dlouhodobě napjatý trh práce s přetrvávající nízkou mírou nezaměstnanosti budou i nadále přispívat k dalšímu svižnému růstu mezd. Nakolik firmy plánují letos zvyšovat mzdy? Jaké benefity považují za atraktivní? V jaké míře umožňují home office? Odpovědi naleznete ve Mzdovém benchmarkingu 2024.
Studie nabízí přehled o současných mzdových podmínkách 80 klíčových pozic ve výrobním sektoru a přidružených službách, a to jak v rámci jednotlivých regionů, tak na celorepublikové úrovni. Report odkrývá plánované navýšení mezd v roce 2024 a 2025, míru fluktuace a nemocnosti či přehled firemních benefitů. Mzdový benchmarking je důležitým nástrojem pro strategická rozhodnutí Vaší firmy.
Co zjišťujeme
• měsíční položky platu
• podíl pohyblivých položek
• plánované zvýšení mezd
• dovolená, sick days a home office
• benefity a příplatky
• fluktuace a nemocnost
Výsledný report
• v digitální podobě (přístup do webové aplikace)
• možnost exportu do xls
• verze pro tisk a uložení
4 regionální reporty + celá ČR
Ceny*
Účastníci průzkumu: | 3.900,- Kč |
Ostatní firmy: | členové ČNOPK 10 000,- Kč |
| * Uvedené ceny jsou bez DPH. |
Mzdový benchmarking 2025
Zapojte se do dalšího průzkumu a získejte výsledné reporty za zvýhodněnou cenu.
Předpokládaný sběr dat říjen/listopad 2024.
V případě zájmu nebo dotazů nás neváhejte kontaktovat!