úno 19

Seminář „Správná personální rozhodnutí a účinný teambuilding na základě poznatků hlubinné psychologie“

„Neměli bychom lidi zaměstnávat jenom kvůli jejich životopisu, ale také kvůli jejich osobnosti.“ sir Richard Branson

Na semináři se dozvíte, jak souhra osobnosti zaměstnance a konkrétního kontextu pracovního místa rozhoduje o pracovní spokojenosti, výkonnosti a úspěchu.

Společně se dobereme k tomu, jak se díky určení podvědomých složek struktury osobnosti uchazečů a zaměstnanců můžete postarat o příjemnější pracovní prostředí a tím i lepší pracovní výkony.

Za pomoci vědeckých poznatků a praktických příkladů se toto vše naučíte rychle a efektivně využít pro týmy, oddělení nebo celé organizace.

Obsah:

  • Jaké typy osobnosti existují a jak se navzájem liší
  • Jaký vliv má typ osobnosti na pracovní výsledky
  • Jak určit typ osobnosti (včetně sebeuvědomění)
  • Jak je možné využít tyto poznatky v praxi (včetně oblastí aplikace)

Forma: Interaktivní

Cílová skupina: Ředitelé a jednatelé firem, vedoucí týmu, personalisté

Lektoři: Thilo Mutter a Mike Köppe (oba PSYfiers s.r.o.)

Pozvánka ke stažení

Těšíme se na setkání s Vámi.

 

Zpět na seznam