Česko-německá obchodní a průmyslová komora vás zve ve spolupráci s členskou firmou Accace Legal na webinář na téma:
Rovné odměňování – příležitost nebo strašák?
Otázku rovného odměňování v České republice upravuje již nyní Zákoník práce, tudíž se nejedná o žádnou novinku. Princip za stejnou práci stejná odměna najdeme i v dalších zemích v EU.
Ačkoli právní úprava působí na první pohled přehledně a jednoznačně, realita bohužel těmto předpokladům stále neodpovídá. V České republice přetrvává rozdíl v odměňování mezi muži a ženami přesahující 17 %, čímž se ČR řadí mezi země s největšími rozdíly v rámci EU.
I z důvodu velkých rozdílů mezi jednotnými členskými státy otázka rovného odměňování na evropské úrovni již řadu let velmi rezonuje. EU proto přikročila v roce 2023 k přijetí Směrnice o transparentním odměňování (Gender Pay Gap směrnice). Co přijetí směrnice znamená a jaké dopady směrnice můžeme očekávat? Jaké změny a povinnosti přináší směrnice pro zaměstnavatele? Nejen na tyto otázky, ale na další významné aspekty v oblasti rovného odměňování se společně podíváme v rámci našeho webináře.
Co se během webináře dozvíte?
- Proč je otázka rovného odměňování důležitá?
- Jak je rovné odměňování upraveno v české právní úpravě s přihlédnutím k soudní praxi?
- Lze odměňovat zaměstnance odlišně? A podle jakých kritérií?
- Jaké povinnosti zavádí směrnice a jak se dotknou zaměstnavatelů?
- Jaká jsou doporučení na implementaci povinností plynoucích ze směrnice?
- Co mohou společnosti udělat již nyní?
Prezentující:
Aneta Zichová
specializuje se zejména na pracovní a zdravotnické právo, ochranu osobních údajů a závazkové právo
Datum: 18.6.2025, 10:00-11:00
Platforma: MS Teams
Jazyk: čeština
Cena: zdarma
Přihlašování do: 17. června 2025