Jana Fejtová
Mzdový benchmarking Česká republika Kompetenční centra, delegace & speciální projekty
+420 221 490 300; +420 603 471 523 fejtova@dtihk.cz
Mzdový benchmarking 2026
Napětí na trhu práce mírně polevilo a inflace se vrátila do stabilního rozmezí, avšak tlak na růst mezd zůstává nadále vysoký. Dlouhodobě vysoká poptávka po kvalifikovaných pracovnících klade na zaměstnavatele zvýšené nároky v oblasti odměňování a benefitů. Jak plánují firmy zvyšovat mzdy a které benefity jsou atraktivní? Zapojte se do našeho mzdového průzkumu a získejte přehled nejen o mzdových podmínkách, plánovaném růstu mezd v letech 2026 a 2027 a nabídce benefitů.
Mzdový benchmarking 2026 je komplexní studie, která porovnává mzdové struktury 82 klíčových pozic ve zpracovatelském průmyslu a přidružených službách v rámci České republiky i jednotlivých regionů. Kromě plánovaného zvyšování mezd v roce 2026 a 2027 analýza osvětluje také programy bonusů a benefitů, míru fluktuace a nemocnost. Mzdový benchmarking je nepostradatelným nástrojem pro strategická rozhodnutí Vaší firmy.
Sběr dat: říjen a listopad 2025
Zveřejnění výsledků: leden / únor 2026
Uzávěrka přihlášek: 30.11.2025
Získejte cenné poznatky a zůstaňte o krok napřed v získávání kvalifikovaných pracovníků!
4 regionální reporty + celá ČR
Co zjišťujeme
- měsíční položky platu
- podíl pohyblivých položek
- plánované zvýšení mezd
- dovolená, sick days a home office
- benefity a příplatky
- fluktuace a nemocnost
Výsledný report
- v digitální podobě (přístup do webové aplikace)
- možnost exportu do xls
- verze pro tisk a uložení
Ceny
- Účastníci průzkumu:
3.900,- Kč* - Ostatní firmy:
členové ČNOPK 12 000,- Kč*
nečlenové 18 000,- Kč*
* Uvedené ceny jsou bez DPH.