„Wir sollten Menschen nicht nur aufgrund ihres Lebenslaufes einstellen, aber aufgrund ihrer Persönlichkeit.“ Sir Richard Branson

In diesem Seminar werden Sie erfahren, wie sehr das Zusammenspiel der Persönlichkeit eines/einer Mitarbeiters/Mitarbeiterin mit dem konkreten Kontext einer Arbeitsstelle über Wohlbefinden, Leistungsfähigkeit und Erfolg entscheidet.

Wir entdecken gemeinsam, wie Sie durch das Ermitteln der unterbewussten Persönlichkeitsstrukturen von Bewerbern und Mitarbeitern für ein besseres Arbeitsklima und damit für bessere Leistungen sorgen können.

Anhand wissenschaftlicher Hintergründe und praktischer Beispiele entdecken wir gemeinsam, wie Sie dies effektiv und schnell für Teams, Abteilungen oder ganze Organisationen in Anwendung bringen.

Seminarinhalte:

• Welche Persönlichkeitstypen gibt es und worin unterscheiden sich diese?
• Welchen Einfluss haben Persönlichkeitstypen auf die Arbeitsergebnisse?
• Wie werden Persönlichkeitstypen ermittelt (inkl. Selbsterfahrung)?
• Wie kann ich diese Erkenntnisse direkt umsetzen (inkl. Anwendungsbereiche)

Seminarform: Interaktiv

Zielgruppe: Unternehmensführer, Teamleiter, Personalleiter

Referenten: Thilo Mutter und Mike Köppe (beide PSYfiers s.r.o.)

Einladung zum Download

Wir freuen uns auf Ihr Kommen!