Jugoslávských partyzánů 1580/3
160 00
Praha 6
Show place in map
Pandemie koronaviru urychlila procesy digitalizace a zároveň zvětšila propast mezi dobrými pracovními podmínkami a pracovníky s nízkou kvalifikací, což představuje 75% všech nabídek práce v České republice. Nové formy výroby, jako je Průmysl 4.0 a nárůst digitálních služeb, vyžadují v budoucnosti nové a odlišné kompetence. Celoživotní učení, neustálé přizpůsobování se změnám a kvalifikace zaměstnanců se staly zásadní výzvou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Digitální schopnosti se budou muset stát běžnou součástí profesionálních osnov.
To je důvod, proč evropský program obnovy se svým fondem NextGenerationEU prohlásil digitalizaci za klíčovou prioritu. Český národní plán obnovy naopak klade důraz na digitální ekonomiku, digitální transformaci podniků a strukturální reformy služeb zaměstnanosti. Rychlá digitalizace a měnící se požadavky však představují pro mnoho zaměstnanců potíže a pandemie koronaviru také ukázala negativní důsledky práce na dálku.
V této souvislosti má konference 18. května 2022 pomoci identifikovat nové kompetence, zdůraznit výzvy při poskytování školení a ukázat způsoby, jak tyto digitální schopnosti ve firmách prosadit. Jejím cílem je spojit zúčastněné strany z oblasti obchodu, odborů a politiky.
PROGRAM | Moderace: Michala Hergetová |
08:30-09:00 | Úvodní projevy |
09:00-09:45 | Tematický impuls |
09:45-10:45 | Panelová diskuse: Jaké dovednosti a kompetence potřebujeme pro pracovní prostředí zítřka? |
10:45-11:15 | Přestávka |
11:15-11:45 | Digitalizace práce v České republice |
11:45-12:45 | Panelová diskuse: Jaké nástroje jsou nezbytné pro propojení podniků a vzdělávání? |
13:00-14:00 | oběd formou bufetu |
Práce 4.0: Kompetence pro budoucnost