Na pracovním trhu začínají hledat své uplatnění právě teď. Stejně jako generace před nimi i oni přinášejí na trh práce nové požadavky a očekávání. Jaké jsou představy nastupující generace a její nároky na zaměstnání? V čem se tato generace liší od těch předchozích? A co to znamená pro zaměstnavatele – čím a jak by měli nastupující pracovní sílu oslovit, jak ji motivovat a zaujmout? Připravte se, získejte informace o této generaci a nalákejte do firmy kvalitní mladé zaměstnance!

Komu je seminář určen

Personalistům, specialistům v oblasti řízení lidských zdrojů, zaměstnancům HR oddělení, vedoucím pracovníkům, majitelům a jednatelům firem i všem ostatním zájemcům

Obsah

•  Aktuální situace na trhu práce
•  Generační rozdíly u generací alfa, Z, Y
•  Generace sněhových vloček
•  Odlišnosti v pohledech na výkon práce
•  Rysy a specifika generace nastupující do zaměstnání
•  Očekávání a nároky nastupující generace
• Jak vést pohovory, očekávací pohovory
•  Zdraví a vyváženější způsob života nové generace
•  Vliv deprese a úzkostí

Forma

Prakticky zaměřený interaktivní seminář

Počet účastníků

6–12

Lektor

Petr Janáč je lektorem, trenérem a koučem ve společnosti Channel Crossings. Vystudoval psychologii, celý svůj profesní život se zabývá vedením lidí. Posledních 15 let se věnuje poradenství, školení a koučování pro české i nadnárodní společnosti.

Přihláška

Do 13. září 2024

Účastnický poplatek

Členové 3 200 Kč / nečlenové 4 200 Kč (+ DPH)
Účastnický poplatek zahrnuje podkladové materiály, občerstvení a oběd.